Un gran año para la consolidación del CEA

El CEA se fijó para 2011 unas metas importantes como fueron incentivar la participación de todas nuestras empresas afiliadas en las diferentes actividades de la Asociación, fortalecer los lazos sociales y comerciales entre los CEOs, ampliar el número de afiliados, realizar foros y eventos con información puntual y novedosa aportando valor a nuestros afiliados, apoyar de forma aún más activa las actividades tanto del Gobierno Nacional como de la Embajada de Estados Unidos para lograr la aprobación del Tratado de Libre Comercio y lograr la consolidación financiera de la Asociación.Podemos decir que, gracias al decidido apoyo de la Junta Directiva y a la participación activa y entusiasta de todos nuestros afiliados, estamos cerrando el año habiendo cumplido nuestras metas y en la mayoría de los casos, superándolas.

No podemos hablar de un año de éxito en el CEA sin mencionar muy especialmente a nuestros Emerald Sponsors, 3M, IBM, Exxonmobil, Deloitte, Boston Scientific, DeLima Marsh, Dow, MetLife, Honeywell y Mercer. A todos ellos nuestros más sinceros sentimientos de gratitud y respeto. Su apoyo ha sido de vital importancia para la consolidación financiera del CEA, para todo lo que se logró en 2011 y para lo que haremos en 2012.

En 2011, el Director Ejecutivo realizó 121 visitas y reuniones con los CEOs de nuestras empresas afiliadas, lo cual permitió que la Administración conociera mejor las necesidades y expectativas que ustedes tienen del CEA para efectos de la planeación de actividades e incorporar toda esta retroalimentación al Plan Estratégico. Y los resultados se dieron: el 98% de las empresas afiliadas al CEA participaron activamente en Power Breakfasts, reuniones, comités, foros y otros eventos que realizamos durante el año.

Además ingresaron 15 nuevos afiliados al CEA cuya participación en la Asociación fortalece y enriquece aún más nuestra labor, mientras que solo 4 empresas se retiraron.  Se realizaron 12 Power Breakfasts sobre temas de interés para nuestros afiliados y 4 foros.

En cuanto a las actividades de nuestros comités, el 2011 fue un año de renovación y éxito.  El Comité de seguridad CEA-OSAC Country Council, considerado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos como modelo y uno de los mejores de los 135 Country Council alrededor del mundo, se reunió 11 veces, con el generoso patrocinio de las empresas que forman parte de este grupo. Un promedio de 70 profesionales de seguridad de las empresas multinacionales más importantes del país se reunieron en cada ocasión para estrechar lazos profesionales y personales con sus pares, compartir información y mejores prácticas y escuchar el análisis de expertos nacionales e internacionales. En adición, el Subcomité de Crisis se reunió 6 veces durante el año para formular recomendaciones de seguridad, puntuales y precisas, que se compartieron con todos ustedes.

El compromiso y entusiasmo de los integrantes de los demás comités del CEA se evidenció en el resultado de las 52 reuniones que tuvieron los comités de Talento, Asuntos Corporativos y Gubernamentales, Propiedad Intelectual, Jurídico y TICS.  Se destaca también la altísima calidad y asistencia a los dos foros “CEOs Aprendiendo de CEOs” realizados por el Comité de Talento en marzo y septiembre.  Por otro lado el Foro “El TLC, de La Región a Colombia: Experiencias e Impacto del Libre Comercio con Estados Unidos en el Vecindario” organizado por el Comité de Asuntos unos pocos días después de que el presidente Obama firmara la ley aprobatoria del TLC, contó con la participación de cuatro embajadores y la asistencia de un nutrido número de CEOs y otros altos ejecutivos de nuestras empresas afiliadas.

Les agradecemos a todos los miembros de los comités por el tiempo y energía que han invertido y sobre todo por la generosidad con que han compartido sus conocimientos y buenas prácticas con todos nosotros.

Para que una Asociación como el CEA pueda tener éxito, tiene que contar con una Junta Directiva activa, interesada y comprometida con la misión de la organización.  Con toda sinceridad, puedo decir que los miembros de nuestra Junta, liderados por nuestro presidente, Francisco Thiermann y los vicepresidentes, Camilo Durán y Gonzalo Sanín, han trabajado de la mano con la Administración, aportando tiempo, ideas y pericia para que cada día el CEA pueda dar más valor agregado a nuestros afiliados.  En 2011,  la Junta consideró que el CEA debería promovermás el contacto directo y estrecho entre todos nuestros afiliados. De manera que este año se volvió a implementar la invitación a los CEOs de las nuevas empresas afiliadas y a los CEOs recientemente posesionados en las empresas ya pertenecientes al CEA, para que asistan a una de las reuniones de Junta en donde se presenten ellos y sus empresas  y a la vez empiecen a forjar nexos sociales y comerciales con sus homólogos en la Asociación. Este acercamiento fue tan exitoso y enriquecedor que se tomó la decisión de profundizarlo con un programa de networking llamado CEOnet. Bajo este nuevo esquema, se hicierongrupos de más o menos once CEOs de empresas del CEA en donde se estrecharán lazos profesionales y sociales entre peers y se informarán sobre las actividades del CEA con el fin de fomentar una participación más activa y enriquecedora en todo lo que hacemos en la Asociación. CEOnet ya está funcionando y a la fecha se han realizado 9 reuniones de grupo. La Junta está comprometida con este innovador programa de manera que CEOnet se pueda consolidar en 2012 como otro de los valores agregados que entregamos a los afiliados.

También se ha descentralizado el lugar de reunión de la Junta Directiva para que los miembros conozcan las oficinas y plantas de los afiliados. A la fecha se han realizado reuniones en IBM, DeLima Marsh y recientemente en Cali en las instalaciones de Industrias del Maíz Corn Products Andina. A todos ellos muchas gracias por recibirnos en su casa.

En 2012 cumpliremos nuestro quincuagésimo aniversario de actividades que lo celebraremos durante todo el año y el evento central será una fiesta de gala el día 27 de abril de 2012 en el Country Club de Bogotá.

Además estamos apostando a que en el segundo semestre entrará en vigor el TLC con los Estados Unidos. Estamos seguros que este nuevo reto traerá oportunidades importantes para nuestra Asociación para seguir cumpliendo nuestra misión de apoyar y fortalecer a la inversión estadounidense en Colombia.

Por ultimo queremos desearles a todos y cada uno de ustedes una muy Feliz Navidad y un Año Nuevo lleno de éxitos y prosperidad!!

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La Junta Directiva del CEA: muy, pero muy activa!

Como parte de sus continuos esfuerzos para fortalecer los lazos profesionales, sociales y comerciales dentro del CEA, la Junta Directiva ha implementado un programa de invitar a los CEOs de los nuevos afiliados y los nuevos CEOs de empresas existentes para que asistan a una reunión de Junta para hacer una presentación corporativa y para conocer más de cerca al CEA. Este programa que empezó este año, ha sido un gran éxito, ya que permite a los nuevos ejecutivos una mayor integración a la Asociación, que, junto con la iniciativa de CEOnet ayuda al CEA cumplir con su misión principal de servir del foro principal para el networking entre las empresas estadounidenses operando en el país.

Adicional a las invitaciones a asistir a la Junta Directiva, también se ha revivido la práctica de celebrar las reuniones de Junta fuera de las instalaciones del CEA, que permite un mayor conocimiento e integración entre los integrantes de la Junta.  En el 2011, se han realizado tres reuniones “externas”.  El 9 de junio, nuestro Presidente de Junta nos dio la bienvenida a IBM.  El 13 de octubre, menos de 24 horas después de la aprobación del TLC en el Congreso estadounidense la Juntase reunió en las oficinas de DeLima Marsh, donde parte del orden del día fue un brindis para celebrar el tratado.

Para la última reunión del año, que se celebró el 1 de diciembre, la Junta viajó a Cali, en donde Industrias del Maíz y su presidente, Álvaro José López organizaron todos los detalles para hacer que la Junta fuera un evento memorable y productiva para los diez miembros de Junta que pudieron coordinar sus agendas para esa fecha.  También tuvimos el honor de contar con la presencia del Embajador Michael McKinley junto con su Consejero Económico, Timothy Stater, su Consejero Comercial, Cameron Werker y una invitada muy especial, la Directora para el Hemisferio Occidental del Departamento de Comercio, Cynthia Griffin.  Adicionalmente, Carlos Ramiro Becerra, Gerente General de Kraft Foods y Miguel Ángel Herrera de Burson- Marsteller nos acompañaron en esta ocasión.

Durante la reunión el Embajador agradeció el trabajo y la colaboración del CEA y todos sus afiliados durante el largo camino a la aprobación del TLC en el Congreso estadounidense.  Advirtió que la aprobación fue la parte “fácil”  y subrayó la importancia del tema laboral y el cumplimiento con el Action Plan para la parte “difícil”: la fase de implementación del Tratado de Libre Comercio.  El Embajador solicitó a todas las empresas del CEA su continuo apoyo en esta área para que el Tratado pueda entrar en vigor lo antes posible.

Después de la reunión, los miembros de la Junta, los CEOs invitados y los invitados especiales del Gobierno de Estados Unidos tuvieron un tour por las instalaciones de Industrias del Maíz en donde pudieron apreciar los procesos de fabricación de los diferentes productos hechos por esta empresa líder.

Al culminar el tour, fuimos los invitados de honor en un almuerzo campestre, en compañía de un importante grupo de empresarios vallecaucanos.  El almuerzo fue  generosamente ofrecido por Industrias del Maíz y DeLima Marsh, en la histórica Hacienda Guabinas.  

Durante el almuerzo, los anfitriones, Álvaro José López y Ernesto Delima ofrecieron un brindis por el continuo éxito del CEA y TLC. Al final del día, la Junta “viajera” regresó a Bogotá con un recuerdo muy típico de Cali: totumos llenos de manjar blanco, fabricados en la finca de don Ernesto Delima.

Agosto, 2011

Indequipos S. A. S.

Indequipos Group es una compañía de servicios petroleros, energéticos e industriales. En Colombia comercializa al por mayor maquinaria y equipo NCP. Su casa matriz se encuentra en Houston, Texas y en Colombia tiene oficinas en Bogota, Neiva y Barrancabermeja. http://www.indequipos.com/eng/

Septiembre, 2011

Biomarin Colombia Ltda.

Es una compañía que desarrolla y comercializa productos innovadores farmacéuticos para enfermedades graves y tratamientos médicos. En Colombia, proporciona tratamientos médicos para la mucoposacaridosis VI. Su casa matriz se encuentra en Novato, California, y en Colombia sus oficinas quedan en Bogotá, su country manager es Juan Carlos Hernandez. http://www.bmrn.com/index.php

Octubre, 2011

Advent International Colombia S A S

Es la empresa multinacional más grande de capital de inversión, opera en 17 países y su casa matriz se encuentra en Boston, Massachusetts. En Colombia, tienen oficinas en Bogotá y su Managing Director es Diego Serebriskys.  http://www.adventinternational.com/pages/home.aspx

Corpac Steel Colombia Ltda.

Es un proveedor mundial y comerciante de productos de tubería de acero y servicios especializados en tubos de conducción, tubería estándar, OCTG, conductos y productos estructurales. Su casa matriz se encuentra en Miami, Florida y en Colombia su Gerente General es Droshn Vishnoff. http://www.corpacsteel.com/

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El Comité de Talento Humano, liderado por Christine Johnson, Gerente Regional de Pfizer Consumer Healthcare y Carlos Felipe Peña,  HR Operational Effectiveness Manager LA de Amway, tiene como fin otorgar un valor agregado a los profesionales de Recursos Humanso de las empresas estadounidenses por medio de información relevante y puntual sobre tendencias y novedades en  el área, oportunidades de integración y networking con sus pares, y el  intercambio de mejores prácticas para que el área de Gestión Humana tome su posición como el mejor aliado estratégico para sus CEO’s.

El Comité de Talento realizó dos Foros dentro del ciclo “CEOs Aprendiendo de CEOs” .  El 25 de marzo,  se organizó“Casos Exitosos de CEOs Liderando el Talento” y el pasado 1 de septiembre el comité presentó “Casos Exitosos de CEOs Liderando las Nuevas Generaciones”.  Ambos eventos contaron con la participación de panelistas de alto nivel y asistencias muy nutridas de los CEOs y Gerentes de Recursos Humanos de nuestras empresas afiliadas.  El Comité ya está preparando su próximo foro  para el viernes 16 de marzo del 2012.

En el 2011 el Comité de Asuntos Corporativos y Gubernamentales fue creado por sugerencias de varias empresas afiliadas al CEA. El propósito de este comité es de reunir a los Gerentes/VPs de Asunto Corporativos y Gubernamentales de las empresas estadounidenses en Colombia para compartir mejores prácticas y emprender trabajos en conjunto que ayuden a proteger y fortalecer la inversión estadounidense en Colombia.

El Comité comenzó a reunirse a finales de abril con la participación de la Embajada de Estados Unidos y empresas como Pfizer, Amway, Exxonmobil, Chevron Petroleum, Colombiana Kimberly y Mars, entre otros. El Comité realizó su primer Foro “El TLC, de la Región a Colombia: Experiencias e Impacto del Libre Comercio con Estados Unidos en el Vecindario” el pasado 26 de octubre. El evento,  que incluyó una conferencia magistral del reconocido experto en temas comerciales, Martín Gustavo Ibarra,  y un panel compuesto de los embajadores de México, el Salvador,  Perú y Chile fue de gran utilidad ya que coincidió con la aprobación del TLC Colombia-Estados Unidos.

El próximo año esperamos seguir contando con la participación de nuestros afiliados y lograr así reactivar el Comité de Responsabilidad Social y el Comité Ambiental.

El CEA Power Breakfast inició en 2009 como una forma de hacer una reunión trimestral para proveer a los Directivos de las empresas afiliadas un espacio para conocer de cerca a las personalidades y temas más importantes del país. Central al concepto del Power Breakfast es que sea un evento pequeño, con cupo limitado para permitir que los asistentes establezcan un diálogo con el invitado central, evitando así el temido “muerte por Power Point”.

La intención original de hacer Power Breakfasts trimestrales ha evolucionado.  En 2011, el reto era de realizar doce Power Breakfasts con una alta participación de nuestras empresas.  Por eso, buscamos variar los temas e interlocutores que ofrecemos para llegar al mayor número de empresas posibles con información puntual y valiosa así como abrir espacios de networking  con algunas de las personas más influyentes del país.

A continuación les detallamos los Power Breakfasts que realizamos en el 2011.  Ya hemos empezado a planear los encuentros para el 2012, pero les invitamos a que nos hagan llegar sus sugerencias de los personajes y temas que más le interesan.

November 29 El TLC: Una Nueva Categoría de Protección para las Inversiones, Eduardo Zuleta, Socio Gómez, Pinzón, Zuleta Abogados

November 4 El TLC frente a Los Contratos de Estabilidad Jurídica: Coyuntura, Retos, Problematicas y Futuro, Pedro Sarmiento, Socio Deloitte

September 22 Seguimos Blindados? Análisis de la Crisis Económica Mundial y las Posibles Repercusiones para Colombia,  Roberto Steiner, Director Fedesarrollo

Agosto 18 Los efectos para la Inversión Americana del Plan de Acción en Asuntos Laborales Felipe García Echeverri, Socio, DG&A Abogados

Julio 1 Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014,  Hernando José Gómez, Director Depto de Planeación nacional

Junio 16 La Nueva Agencia Civil de Inteligencia y el Control Migratorio en Colombia, Felipe Muñoz, Director DAS

Mayo 19 Programa del Gobierno Nacional para la Competitividad, Catalina Crane, Alta Consejera Presidencial

Mayo 5 Análisis Situación de Competitividad y Contribución de las Empresas Americanas en este Proceso para Optimizar Resultados, Rosario Córdoba, Presidente Consejo Privado de Competitividad

Abril 8 Servicios que Proexport Ofrece a las Empresas de Inversión Extranjeras Establecidas en el País, Maria Claudia LaCouture, Presidente PROEXPORT

Marzo 29 Pacto Nacional para la Educación frente a la Competitividad, Maria Fernanda Campo, Ministra de Educación Nacional

Marzo 24 El “Ahora” del TLC, Gabriel Silva Lujan , Embajador de Colombia en Washington (Power lunch)

Enero 18 La Reforma Tributaria 2011, Juan Ricardo Ortega, Director DIAN

OSAC, cuya sede está en el Departamento de Estado en Washington,  fue fundado en 1985 para promover una estrecha cooperación en asuntos de seguridad entre el Gobierno estadounidense y el las empresas americanas y ONGs con operaciones  internacionales.  Desde que OSAC comenzó a operar en Colombia el CEA, a través de nuestro Comité de Seguridad,  ha actuado como el “Colombia Country Council” de OSAC, organizando reuniones mensuales para los profesionales de seguridad de nuestras empresas afiliadas para intercambiar información y compartir mejores prácticas en seguridad vital para las operaciones en el país.

Este año el tema central de la reunión global anual de OSAC fue “Respondiendo al Cambio Político Global”.   Las presentaciones y talleres se enfocaron en los nuevos retos de seguridad traídos por los movimientos políticos y sociales que se han visto en este año alrededor del mundo que directamente afectan a las operaciones.

Los más de mil participantes escucharon presentaciones de líderes de seguridad de ONGs (Save the Children y las Naciones Unidas), el sector privado (Conoco Phillips, The Walt Disney Company, Ernst & Young, the Rand Corporation) y el sector gubernamental y policial (altos oficiales de las fuerzas policiales de Nueva York y Londres y del Departamento de Estado).  Una de las presentaciones más destacados fue la de los planes y preparativos que el Reino Unido está implementando para la seguridad integral de los Juegos Olímpicos que se realizarán en Londres en julio y agosto de 2012.

Otro tema de mucho interés, sobre todo para los asistentes de América Latina, fue el de la situación actual y el pronóstico para México.  Los coordinadores regionales de  OSAC, juntos con el señor John Feeley, actual ministro plenipotenciario de la Embajada de Estados Unidos en México, presentaron cifras y análisis de la guerra entre las organizaciones narcotraficantes (Transnational Criminal Organizations ) y explicaron cómo la situación está afectando los negocios en el país azteca.

En adición a las sesiones plenarias, este año OSAC implementó break-out sessions o talleres interactivos para que los asistentes pudieran compartir sus experiencias y hacer networking en grupos más pequeños.  Entre esos talleres se destacó el de Travel Safety and Security que permitió que los asistentes evaluaran y mejoraran sus planes de seguridad integrales para viajeros.  En los próximos días, las conclusiones de este taller serán publicadas en la página web de OSAC.

Otro tema de creciente importancia para el sector privado es el de la “Cyber-seguridad”.  El jefe de la División de Cyber-Amenazas del Departamento de Seguridad hizo una presentación de las nuevas formas en que los hackers están causando daño tanto para los gobiernos como para el sector privado y ofreció consejos para proteger datos y operaciones.

Los profesionales de seguridad saben que cuando se trata de la seguridad  nunca pueden tener demasiada información.  El Overseas Security Advisory Council y el Colombia Country Council son fuentes invaluables de información actual y confiable. Es por eso que es tan importante que todas las empresas del CEA participen en el Comité de Seguridad CEA-OSAC Country Council para compartir los datos más recientes, a la vez que  forjan relaciones de confianza con sus homólogos en las otras multinacionales, la Oficina de Seguridad Regional de la Embajada de Estados Unidos y con la Fuerza Pública de Colombia.

El señor Zuleta, socio de Gomez-Pinzon Zuleta Abogados y quien recientemente fue nombrado por el Presidente del Consejo Administrativo del ICSID (International Centre for the Settlement of Investment Disputes) como unos de los 10 árbitros internacionales, enfatizó que, aunque hay similitudes entre los Tratados de Libre Comercio y Tratados de Libre Inversión que Colombia ha suscrito en los últimos años, “cada tratado es un universo aparte”  y no hay precedentes absolutos que aplican a todos los casos de controversia.

Según Zuleta, las reglas claras del Capitulo de Inversión del TLC traen dos ventajas fundamentales para los inversionistas: 1) permite una mejor planificación de la inversión, y 2) provee una mayor seguridad al inversionista ya que exige a los gobiernos un alto  grado de comportamiento con estándares internacionales en otras palabras,  con la implementación del Tratado, el Estado adquiere una responsabilidad Internacional.

Durante la presentación, Zuleta,  acompañado por Laura Sinisterra, una joven abogada que forma parte del su equipo de Arbitraje Internacional,  puso en contexto las provisiones para la inversión bilateral y las definiciones, para efectos de la ley internacional, de “inversionista”  e “inversión”.   Los abogados ilustraron las interpretaciones de los tratados y las normas aplicadas con ejemplos de laudos de varios casos internacionales, pero  siempre con la advertencia de que, como dijo la señorita Sinisterra, “el sistema legal internacional está en continua evolución.   No hay reglas generales; cada caso es particular.”  Sin embargo, puntualizó, “la jurisprudencia precedente debe ser tomado en cuenta” en la planeación de una nueva inversión o antes de iniciar cualquier controversia.

Al concluir su intervención, el señor Zuleta reiteró la importancia para las empresas americanas de la planificación de nuevas inversiones bajo el TLC con Estados Unidos, clave para aprovechar al máximo las ventajas que el Tratado traerá una vez esté implementado.  Dada la relevancia del tema, y la pericia de Eduardo Zuleta y su equipo, el CEA realizará en la segunda quincena de enero un segundo Power Breakfast sobre inversión bajo el TLC con un enfoque en la planificación de la inversión.  Próximamente les informaremos los detalles de ese importante evento.

Si tiene interés en ver la presentación sobre Inversión bajo el TLC de Eduardo Zuleta, favor comunicarse con cea1@ceacolombia.com

Logramos ya una meta importante, pero nos queda otra crucial – LA IMPLEMENTACIÓN.  El Gobierno de Estados Unidos ha reiterado pública y privadamente que quiere una implementación rápida para que los beneficios del tratado, sobre todo con respecto a la creación de empleo, se empiecen a sentir en ambos países lo más pronto posible.

En el CEA, estamos comprometidos con seguir trabajando de la mano con la Embajada de Estados Unidos, con el Gobierno Nacional y con nuestros afiliados para que el TLC que tanto añoramos, entre en vigor  prontamente para que se convierta en otra locomotora para la economía de Colombia.

La aprobación del TLC es un paso gigantesco, pero no es el paso final.  La promulgación, el pasado viernes 21 por parte del presidente Obama de la ley que sanciona el TLC marcó el inicio de la fase de implementación.  El compromiso del CEA es colaborar con ambos gobiernos en este proceso y facilitar toda la información posible a nuestros afiliados sobre lo que viene para que todos puedan ver los beneficios de este acuerdo en el menor tiempo posible.

El primer evento que se realizará es un foro que el Comité de Asuntos Gubernamentales ha venido planeando desde hace varios meses “EL TLC, DE LA REGION A COLOMBIA:

EXPERIENCIAS E IMPACTO DEL LIBRE COMERCIO CON ESTADOS UNIDOS EN EL VECINDARIO”.  Este evento, que se realizará el miércoles 26 de octubre de 7:30 – 10:30 a. m.,  en el auditorio de Pfizer (Carrera 68B No. 25B-25), contará con las intervenciones del reconocido experto en comercio exterior,  Martín Gustavo Ibarra; El ex Ministro de Comercio, Jorge Humberto Botero; los Embajadores de México, Perú, Chile y El Salvador y el Ministro Consejero, encargado de negocios de la Embajada de Estados Unidos, Perry Holloway.  El evento ayudará a poner en contexto la coyuntura actual y presentará las experiencias y lecciones aprendidas de nuestros vecinos, a la vez que detalla  las expectativas y el cronograma para la implementación del TLC con Estados Unidos.

Tanto para las empresas estadounidenses ya instaladas en Colombia, que ven el TLC como una oportunidad para expandir sus inversiones, así como para las que han estado mirando hacia el país como un destino para nuevas inversiones, hemos programado dos Power Breakfasts:

El próximo viernes 4 de noviembre, realizaremos un Power Breakfast expandido con el patrocinio de nuestro afiliado Deloitte en donde se analizará a fondo la situación actual de estabilidad jurídica en Colombia, el alcance de los Contratos de Estabilidad que el Gobierno Nacional ofrece a los inversionistas y el efecto que tendrá la entrada en vigor del TLC en este tema tan importante.  Este evento se llevará a cabo en el Centro de Excelencia Deloitte (Cra 7 No. 71-21, Torre B, Piso 14) de 7:30 – 10:30 a. m.

El Power Breakfast del 29 de noviembre también se enfocará en inversión con un conversatorio con Eduardo Zuleta,  quien cuenta con una vasta experiencia en asuntos relativos a inversión extranjera y es conocedor de los tratados internacionales de inversión, siendo asesor en la resolución de controversias entre inversionistas y personas de derecho público.  El doctor Zuleta nos ilustrará los capítulos de inversión y arbitraje del TLC con Estados Unidos, enfocándose en los compromisos adquiridos por Gobierno Nacional con los inversionistas estadounidenses.   Este Power Breakfast se realizará de 7:30 – 9:00 a. m., en el Club de Banqueros (Calle 72 No. 7-64, penthouse).

Para más información sobre estos eventos y para reservar su cupo, favor comunicarse con Elena Mondragón o María Alejandra Monge en el CEA PBX 610-6500 extensiones 20 ó 22 y a los correos electrónicos cea1@ceacolombia.com o ceainfo@ceacolombia.com